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Archives pour 03/2015

Les entrevues AlumnForce – ADI INSEEC : Comment fidéliser sa communauté Alumni ?

30/03/2015 Aucun commentaire

Bonjour à toutes et à tous,download

Nous sommes très heureux de vous présenter une nouvelle entrevue AlumnForce.

Cette fois-ci, nous avons décidé de mettre l’accent sur la fidélisation d’une communauté de diplômés et d’étudiants. Jean-Claude Puerto, fondateur d’UCAR et président de l’association des diplômés de l’INSEEC, l’ADI INSEEC, s’est livré devant nos caméras sur la mobilisation de son équipe ainsi que sur l’importance des réseaux d’anciens.

Image de prévisualisation YouTube“Une association d’anciens a une offre comme dans une entreprise classique, si l’offre intéresse les membres, vous allez les fidéliser. Si les anciens peuvent trouver un emploi, faire du business voire même rencontrer leur futur conjoint (rires), on va les intéresser à coup sûr ! Le même principe s’applique à n’importe quelle organisation !”

Et vous, comment remportez-vous l’adhésion de vos membres ? Votre avis nous intéresse !

Margaux Pronost
Communication & Relation Alumni Network

Livre Blanc : Comment capitaliser sur votre réseau de diplômés dans l’enseignement supérieur ?

20/03/2015 Aucun commentaire

Cover - Comment capitaliser sur votre réseau de vos diplômés dans l'enseignement supérieur ?Développer son réseau de diplômés, pour quoi faire ?

Les établissements de formation qui ne se sont pas encore posé cette question ont un train de retard car la problématique d’un réseau de diplômés s’inscrit dorénavant au coeur des stratégies de développement et de rayonnement des formations. Pour faire face à la concurrence exacerbée tant en France qu’à l’international, ces établissements doivent dès à présent capitaliser sur un réseau de diplômés puissant, actif et surtout porteur d’opportunités.

Mais comment mettre en œuvre efficacement une stratégie tournée vers le réseau de diplômés ? AlumnForce, la société française spécialisée dans l’édition de solutions web 2.0 pour créer et gérer son réseau social professionnel à destination des étudiants, diplômés, enseignants et recruteurs répond à toutes vos questions.

Forte d’une expérience de 7 ans et d’une collaboration avec plus de 70 réseaux de diplômés et établissements de formation en France et à l’étranger, AlumnForce a recueilli plusieurs témoignages et a été à la rencontre des administrateurs de réseaux afin de vous fournir un guide complet des bonnes pratiques dans la gestion d’une communauté de diplômés et de vous éclairer sur l’avenir de ces réseaux.

SOMMAIRE

Le réseau de diplômés au coeur des enjeux des établissements de l’enseignement supérieur

Partie 1 : Comment fidéliser ses Alumni ?

  • Identifier les besoins et les intérêts de votre cible
  • Créer ou recréer le sentiment d’appartenance
  • Offrir un annuaire en ligne, le service le plus attendu
  • Développer l’axe insertion professionnelle et développement decarrière

Partie 2 : Comment animer son réseau ?

• Se donner des moyens humains

• Être présent sur le terrain et sur le web

• Les réseaux sociaux, meilleur ennemi ou pire ami ?

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Venez nous rendre visite au salon des RUE 2015 – 19 & 20 Mars – Stand B12 – Palais des Congrès

15/03/2015 Aucun commentaire

Nous vous invitons chaleureusement à venir nous rencontrer et découvrir en exclusivité notre guide de bonnes pratiques sur le stand B12.

L’équipe d’AlumnForce sera présente le 19 et 20 mars 2015 au salon des Rencontres Universités Entreprises qui se tiendra au Palais des Congrès de Paris.

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Instituts de formation, universités et écoles de commerce ont le pouvoir de faire rayonner leur formation en capitalisant sur leur réseau d’étudiants, de diplômés, de professeurs et de recruteurs. La solution web 2.0 AlumnForce déployée sur plus de 70 réseaux en France et à l’étranger (dont l’UVSQ, Centrale Lille, Dauphine Alumni, Les Roches Alumni, etc.) met à votre disposition tous les outils nécessaires à lagestion d’une communauté de plus en plus dynamique.

Notre connaissance approfondie de l’environnement éducatif en France et à l’international combinée à l’expérience de notre réseau de partenaires nous a permis d’identifier les meilleures pratiques dans la fidélisation, l’animation et le financement d’un réseau ainsi que d’analyser l’avenir des réseaux de diplômés. Nous avons compilé ces informations dans un guide de bonnes pratiques qui sera distribué en exclusivité sur le salon. Un exemplaire vous y attend !

Ce sera également pour vous l’occasion de découvrir une nouvelle version de notre plateforme orientée 100% insertion professionnelle,AlumnForce Career Center (un jobboard 2.0 avec offres d’emploi, de stage et d’alternance, CV-thèque candidats, fiches entreprises, comptes recruteurs, etc.). Pour en apprendre davantage, rendez-vous au stand B12 !

Plus d’information sur le RUE 2015 en cliquant ici.

Contactez-nous dès à présent en contactant directement notre Responsable Commercial Baptiste Massot au 01 83 62 11 83 – bmassot@mevia.fr

Les entrevues AlumnForce – 3iLumni – Ecole 3iL

12/03/2015 Aucun commentaire

Entretien avec Michaël Rolland, président de l’association 3iLumni

Photo Michaël Rolland (1)Je m’appelle Michaël Rolland, je suis un ancien de l’école 3iL de la promo 1999 et je suis président de l’association des diplômées, 3iLumni.

J’ai une quinzaine d’années de carrière. D’abord en tant qu’ingénieur dans une SS2I pendant 7 ans puis en tant que directeur marketing chez Bull dans la division Cloud Computing et maintenant dans le Digital chez Canopy-Cloud. Je suis resté dans le secteur informatique mais j’ai complètement changé de métier.

J’ai toujours été admiratif de voir l’influence qu’ont les grandes écoles dans les entreprises. Dans mon école on ne s’en était jamais vraiment préoccupé. Malgré l’appel d’un ancien président qui n’avait jamais réussi à faire revivre l’association et les 30 ans d’histoire de l’école, personne ne s’était vraiment penché sur la question du réseau d’anciens. Et comme nous sommes tous des ingénieurs, on était tenté de se dire « on va faire le portail nous même », mais évidemment, personne ne le fait car ça demande bien plus d’énergie de le faire que de le dire.

 

  • Comment avez-vous relancé l’association 3iLumni ?

181369467753bbc88b77457Lorsque j’ai voulu reprendre l’association, j’ai tout d’abord pris la température à travers le blog. J’ai rapidement constaté que j’avais un très bon retour de la part des anciens. La demande existait. Sur les 2 000 anciens, il y en avait entre 600 et 700 qui cherchaient à avoir des nouvelles de l’école. C’était donc un bon terreau et j’ai lancé un appel à candidature. Trois personnes très motivées sont donc venues se joindre à moi pour faire revivre l’association 3iLumni qui s’appelait à l’époque 3iLog. Nous avons surtout essayé de comprendre ce que les gens attendaient de cette association et on en est vite venus à la conclusion que sans portail, il serait très difficile de fédérer la communauté d’anciens. Le nouveau nom de 3iLog serait donc l’étendard de ce nouvel élan : 3iLumni (3iL + Alumni).

Nous avons trouvé deux ou trois solutions qui auraient pu convenir, dont une venant des Etats-Unis. Finalement nous avons opté pour la plateforme AlumnForce. De un, parce que la solution paraissait plus mûre et de deux, parce que la société était basée en France, ce qui nous garantissait un meilleur support et nous donnons la préférence à l’économie nationale.

 

Nous sommes entrés en discussion avec AlumnForce et avons été confronté à la réalité de l’association : le manque cruel de fonds (- de 1000€). Une plateforme en ligne et sa maintenance ont un coût que nous ne pouvions alors pas assumer.

Appel à cotisation 3iLumni

Appel à cotisation 3iLumni

Pour faire revivre le projet je me suis appuyé sur mon expérience de directeur marketing et j’ai lancé une grande campagne de communication. J’ai fourni beaucoup de supports explicatifs du projet, de l’équipe (PowerPoint,vidéos, articles) pour ranimer le réseau et voir comment il réagissait. J’ai abordé toutes les problématiques :
Pourquoi lancer une plateforme en ligne ? Pourquoi lever des fonds ? Qu’en faire ? De combien avons-nous besoin ?

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