Les entrevues AlumnForce – ADI INSEEC : Comment fidéliser sa communauté Alumni ?

Bonjour à toutes et à tous,download

Nous sommes très heureux de vous présenter une nouvelle entrevue AlumnForce.

Cette fois-ci, nous avons décidé de mettre l’accent sur la fidélisation d’une communauté de diplômés et d’étudiants. Jean-Claude Puerto, fondateur d’UCAR et président de l’association des diplômés de l’INSEEC, l’ADI INSEEC, s’est livré devant nos caméras sur la mobilisation de son équipe ainsi que sur l’importance des réseaux d’anciens.

Image de prévisualisation YouTube“Une association d’anciens a une offre comme dans une entreprise classique, si l’offre intéresse les membres, vous allez les fidéliser. Si les anciens peuvent trouver un emploi, faire du business voire même rencontrer leur futur conjoint (rires), on va les intéresser à coup sûr ! Le même principe s’applique à n’importe quelle organisation !”

Et vous, comment remportez-vous l’adhésion de vos membres ? Votre avis nous intéresse !

Margaux Pronost
Communication & Relation Alumni Network

Livre Blanc : Comment capitaliser sur votre réseau de diplômés dans l’enseignement supérieur ?

Cover - Comment capitaliser sur votre réseau de vos diplômés dans l'enseignement supérieur ?Développer son réseau de diplômés, pour quoi faire ?

Les établissements de formation qui ne se sont pas encore posé cette question ont un train de retard car la problématique d’un réseau de diplômés s’inscrit dorénavant au coeur des stratégies de développement et de rayonnement des formations. Pour faire face à la concurrence exacerbée tant en France qu’à l’international, ces établissements doivent dès à présent capitaliser sur un réseau de diplômés puissant, actif et surtout porteur d’opportunités.

Mais comment mettre en œuvre efficacement une stratégie tournée vers le réseau de diplômés ? AlumnForce, la société française spécialisée dans l’édition de solutions web 2.0 pour créer et gérer son réseau social professionnel à destination des étudiants, diplômés, enseignants et recruteurs répond à toutes vos questions.

Forte d’une expérience de 7 ans et d’une collaboration avec plus de 70 réseaux de diplômés et établissements de formation en France et à l’étranger, AlumnForce a recueilli plusieurs témoignages et a été à la rencontre des administrateurs de réseaux afin de vous fournir un guide complet des bonnes pratiques dans la gestion d’une communauté de diplômés et de vous éclairer sur l’avenir de ces réseaux.

SOMMAIRE

Le réseau de diplômés au coeur des enjeux des établissements de l’enseignement supérieur

Partie 1 : Comment fidéliser ses Alumni ?

  • Identifier les besoins et les intérêts de votre cible
  • Créer ou recréer le sentiment d’appartenance
  • Offrir un annuaire en ligne, le service le plus attendu
  • Développer l’axe insertion professionnelle et développement decarrière

Partie 2 : Comment animer son réseau ?

• Se donner des moyens humains

• Être présent sur le terrain et sur le web

• Les réseaux sociaux, meilleur ennemi ou pire ami ?

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Venez nous rendre visite au salon des RUE 2015 – 19 & 20 Mars – Stand B12 – Palais des Congrès

Nous vous invitons chaleureusement à venir nous rencontrer et découvrir en exclusivité notre guide de bonnes pratiques sur le stand B12.

L’équipe d’AlumnForce sera présente le 19 et 20 mars 2015 au salon des Rencontres Universités Entreprises qui se tiendra au Palais des Congrès de Paris.

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Instituts de formation, universités et écoles de commerce ont le pouvoir de faire rayonner leur formation en capitalisant sur leur réseau d’étudiants, de diplômés, de professeurs et de recruteurs. La solution web 2.0 AlumnForce déployée sur plus de 70 réseaux en France et à l’étranger (dont l’UVSQ, Centrale Lille, Dauphine Alumni, Les Roches Alumni, etc.) met à votre disposition tous les outils nécessaires à lagestion d’une communauté de plus en plus dynamique.

Notre connaissance approfondie de l’environnement éducatif en France et à l’international combinée à l’expérience de notre réseau de partenaires nous a permis d’identifier les meilleures pratiques dans la fidélisation, l’animation et le financement d’un réseau ainsi que d’analyser l’avenir des réseaux de diplômés. Nous avons compilé ces informations dans un guide de bonnes pratiques qui sera distribué en exclusivité sur le salon. Un exemplaire vous y attend !

Ce sera également pour vous l’occasion de découvrir une nouvelle version de notre plateforme orientée 100% insertion professionnelle,AlumnForce Career Center (un jobboard 2.0 avec offres d’emploi, de stage et d’alternance, CV-thèque candidats, fiches entreprises, comptes recruteurs, etc.). Pour en apprendre davantage, rendez-vous au stand B12 !

Plus d’information sur le RUE 2015 en cliquant ici.

Contactez-nous dès à présent en contactant directement notre Responsable Commercial Baptiste Massot au 01 83 62 11 83 – bmassot@mevia.fr

Les entrevues AlumnForce – 3iLumni – Ecole 3iL

Entretien avec Michaël Rolland, président de l’association 3iLumni

Photo Michaël Rolland (1)Je m’appelle Michaël Rolland, je suis un ancien de l’école 3iL de la promo 1999 et je suis président de l’association des diplômées, 3iLumni.

J’ai une quinzaine d’années de carrière. D’abord en tant qu’ingénieur dans une SS2I pendant 7 ans puis en tant que directeur marketing chez Bull dans la division Cloud Computing et maintenant dans le Digital chez Canopy-Cloud. Je suis resté dans le secteur informatique mais j’ai complètement changé de métier.

J’ai toujours été admiratif de voir l’influence qu’ont les grandes écoles dans les entreprises. Dans mon école on ne s’en était jamais vraiment préoccupé. Malgré l’appel d’un ancien président qui n’avait jamais réussi à faire revivre l’association et les 30 ans d’histoire de l’école, personne ne s’était vraiment penché sur la question du réseau d’anciens. Et comme nous sommes tous des ingénieurs, on était tenté de se dire « on va faire le portail nous même », mais évidemment, personne ne le fait car ça demande bien plus d’énergie de le faire que de le dire.

 

  • Comment avez-vous relancé l’association 3iLumni ?

181369467753bbc88b77457Lorsque j’ai voulu reprendre l’association, j’ai tout d’abord pris la température à travers le blog. J’ai rapidement constaté que j’avais un très bon retour de la part des anciens. La demande existait. Sur les 2 000 anciens, il y en avait entre 600 et 700 qui cherchaient à avoir des nouvelles de l’école. C’était donc un bon terreau et j’ai lancé un appel à candidature. Trois personnes très motivées sont donc venues se joindre à moi pour faire revivre l’association 3iLumni qui s’appelait à l’époque 3iLog. Nous avons surtout essayé de comprendre ce que les gens attendaient de cette association et on en est vite venus à la conclusion que sans portail, il serait très difficile de fédérer la communauté d’anciens. Le nouveau nom de 3iLog serait donc l’étendard de ce nouvel élan : 3iLumni (3iL + Alumni).

Nous avons trouvé deux ou trois solutions qui auraient pu convenir, dont une venant des Etats-Unis. Finalement nous avons opté pour la plateforme AlumnForce. De un, parce que la solution paraissait plus mûre et de deux, parce que la société était basée en France, ce qui nous garantissait un meilleur support et nous donnons la préférence à l’économie nationale.

 

Nous sommes entrés en discussion avec AlumnForce et avons été confronté à la réalité de l’association : le manque cruel de fonds (- de 1000€). Une plateforme en ligne et sa maintenance ont un coût que nous ne pouvions alors pas assumer.

Appel à cotisation 3iLumni

Appel à cotisation 3iLumni

Pour faire revivre le projet je me suis appuyé sur mon expérience de directeur marketing et j’ai lancé une grande campagne de communication. J’ai fourni beaucoup de supports explicatifs du projet, de l’équipe (PowerPoint,vidéos, articles) pour ranimer le réseau et voir comment il réagissait. J’ai abordé toutes les problématiques :
Pourquoi lancer une plateforme en ligne ? Pourquoi lever des fonds ? Qu’en faire ? De combien avons-nous besoin ?

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Les communautés Alumni s’invitent au coeur du CRM – Partenariat AlumnForce Eudonet CRM

eudonet-alumnforce A la demande des écoles et universités, les deux éditeurs font dialoguer leurs solutions « CRM » et « Réseaux sociaux ».

Les anciens élèves sont une richesse inestimable pour les établissements d’enseignement supérieur. Ils sont tout à la fois une vitrine de la qualité des formations, un relai pour l’établissement et ses élèves dans la recherche de stages et d’emplois, une source d’opportunités pour la collecte de fonds et la taxe d’apprentissage.

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Lancement du Site Alumni IAE MONTPELLIER

04/2014 un commentaire

Aujourd’hui nous annonçons l’arrivée officielle du site dédié à la communauté des anciens élèves de l’IAE MONTPELLIER

http://alumniae-montpellier.fr

alumni_iae_montpellierL’IAE de Montpellier propose un nouveau site clair, rapide et efficace implémenté avec la solution AlumnForce dans le but d’améliorer les rapports entre actuels et anciens étudiants mais aussi entre étudiants et entreprises.

 Le but de ce nouveau site est de créer un véritable réseau dédié à l’entraide notamment au moment de vos recherches de stages ou d’emplois.
Ainsi, un ancien étudiant pourra aisément se servir de cette plateforme pour recruter une personne qui s’est formée à l’ I.A.E. Et un étudiant pourra contacter un ancien en fonction de la société où il travaille mais aussi de son domaine d’activité.
Un véritable annuaire confidentiel est mis à la disposition de tous les membres.Pour plus de renseignements n’hésitez pas à nous contacter et à visiter cette nouvelle plateforme alumni. 

Venez nous rendre visite aux RUE 2014 – 20 & 21 Mars – Stand G12

Pour la troisième année consécutive, l’équipe d’AlumnForce est heureuse de vous donner rendez-vous aux Rencontres Universités Entreprises 2014 au Palais des Congrès le 20 & 21 Mars – Stand G12.

AlumnForce présent aux RUE 2014

Nous aurons le plaisir de vous faire découvrir les nouvelles fonctionnalités de l’application AlumnForce (Social CRM, nouvelle fiche profil riche, nouvel annuaire, nouveau jobboard…) déployée aujourd’hui sur plus de 50 campus dont l’UVSQ, IAE Toulouse, IAE Aix, IAE Caen, IAE Montpellier, IAE Lyon, Sciences Po Bordeaux, Science Po Aix…. et gérant plus 800 000 comptes utilisateurs.

Nous présenterons pour l’occasion notre nouveau produit StagesEmplois – l’outil carrière nouvelle génération pour les départements Relations Entreprises, BAIP, SCUIO-IP ou formations qui souhaitent booster l’insertion professionnelle et offrir un service professionnel de qualité à leurs étudiants, jeunes diplômés et entreprises partenaires.

Vous pouvez déjà prendre rendez-vous sur place via notre formulaire de contact ou en contactant directement notre Chargé d’affaires
Baptiste Massot – 01 83 62 11 83 – bmassot@mevia.fr

INFOS PRATIQUES POUR SE RENDRE AUX RUE 2014

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Nouveau portail web de l’association IAE Caen Alumni véritable réseau social interne

IAE CAEAN AlumniL’association des diplômés de l’IAE Caen, IAE Caen Alumni, qui rassemble plus de 23 000 anciens, lance aujourd’hui son nouveau site Internet calqué sur le modèle des réseaux sociaux. Ce site qui se veut la vitrine de l’association a été entièrement repensé pour devenir un véritable réseau social interne entre ses différents publics : diplômés, étudiants et enseignants.

Dans un principe de clarté et de networking, il propose une meilleure organisation de l’information, un accès facilité aux différentes prestations et des services en direction de ses différentes cibles. Tout cela leur permet d’interagir les unes avec les autres sur le même principe que les réseaux sociaux. Graphisme renouvelé, navigation intuitive, ergonomie revisitée, arborescence déclinée sous le principe « 1 clic/1 information » : tout est ainsi pensé pour un accès convivial et rapide à l’information et pour encourager une véritable  synergie entre les parties prenantes.

 BrunoLemarchand« Le maître mot de ce projet était « modernité » pour redynamiser l’image de l’association qui stagnait un peu. Nous voulions repartir de zéro, marquer une rupture pour indiquer l’évolution de l’association qui se veut tournée vers l’avenir car, en temps de conjoncture difficile, le rapprochement des diplômés et l’interactivité avec les enseignants et les étudiants est la meilleure réponse pour combattre la crise », explique Bruno Lemarchand, Président d’IAE Caen Alumni.

 

 

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fBS Alumni lance son réseau social pour fédérer ses 37 000 diplômés

fbs_alumniNée de la fusion des réseaux d’anciens des quatre Grandes Ecoles fondatrices, fBS Alumni est le résultat d’une véritable co-construction à dimension nationale et à vocation internationale.
D’un réseau unique, solidaire et professionnel,  favorisant les échanges, le partage, la réussite et l’épanouissement de ses membres, la puissance du réseau fBS Alumni est désormais forte de
37 000 diplômés.
Constitution d’un nouveau bureau
Bureau de l'association fBS Alumni
Une nouvelle équipe structurée autour d’un projet ambitieux

Présidé par Etienne Dubois, le projet de fBS Alumni s’articule autour de 4 axes majeurs :
– rapprocher fBS Alumni de ses membres (diplômés et étudiants),
– renforcer les liens entre fBS Alumni et l’Ecole,
– placer l’association au cœur de la vie économique
– optimiser la nouvelle gouvernance.

Un nouveau portail : fbsalumni.com

Depuis le 13 janvier 2014, fBS Alumni a lancé son nouveau portail : www.fbsalumni.com développé avec la solution AlumnForce éditée par Mevia, agence digitale spécialisée dans le développement d’application internet, mobile et vidéo.

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Témoignage de Catherine CASAMATTA, Directrice de l’IAE Toulouse – Lancement de l’IAE Link

Témoignage AlumnForce - Catherine Casamatta Directrice IAE ToulouseL’IAE Toulouse s’est doté d’une nouvelle instance AlumnForce – http://link.iae-toulouse.fr/ – pour permettre aux étudiants et aux diplômés de booster leur réseau via une plateforme plus collaborative facilitant l’insertion professionnelle et la gestion de carrière.

Interview AlumnForce de Catherine Casamatta Directrice IAE Toulouse :
Catherine Casamatta est Professeur en Sciences de Gestion à l’IAE Toulouse, spécialisée en finance. Diplômée de l’ESSEC, elle a obtenu un doctorat puis une habilitation à diriger des recherches en sciences de gestion à l’Université de Toulouse 1 Capitole. Ses recherches portent sur la finance d’entreprise, en particulier sur le capital risque et l’organisation de l’industrie financière, et ont été publiées dans des revues internationales comme le Journal of Finance ou le Journal of Financial Intermediation. Après avoir dirigé l’école doctorale sciences de gestion de 2006 à 2010, Catherine Casamatta est devenue directrice del’IAE de Toulouse en 2010.

Pourquoi avez-vous choisi AlumnForce ?
« Nous avons choisi Alumnforce car nous recherchions une application qui pourrait d’une part favoriser l’échange entre les étudiants et diplômés, et d’autre part être personnalisée pour répondre à nos besoins spécifiques. »

Qu’est ce que cela vous a apporté ?
« Cela nous a permis de développer un vrai réseau d’école pour mieux exploiter les synergies entre ses membres et les entreprises partenaires de l’IAE, et d’avoir une communication plus fluide auprès des diplômés et étudiants de l’IAE Toulouse . »

Comment s’est déroulée la mise en place de la plateforme ?
« L’équipe d’Alumnforce a été très réactive à nos demandes. Nous avons pu mener ce projet à bien car nous avons été accompagnés de la conception à la réalisation de l’outil. »

Etes-vous satisfaits du support client et pourquoi ?
« Les process ont été très bien respectés grâce à l’outil de suivi dédié et à l’écoute des membres de l’équipe. Alumnforce nous a permis de répondre aux priorités de notre organisation dans les délais que nous avions fixés. »

Est-ce que vous recommanderiez AlumnForce à d’autres associations ou écoles ?
« Oui, absolument. Nous le faisons d’ailleurs auprès des autres composantes de l’université Toulouse 1 Capitole dont nous faisons partie. »

 

IAE Link Catalyseur du réseau professionnel de l’IAE Toulouse AlumnForce